潍坊恒德实验学校2022年教师招聘公告

学校简介

潍坊恒德实验学校是在潍坊市政府 “双招双引“ 政策下，经潍坊市教育局批准成立的一所寄宿制民办市属高中（办学许可证：教民 137070030000178号）。

学校遵循 “共享成长，绽放生命，成就未来” 的教育理念，秉持 “精致办学、精细管理、 精心育人、精诚合作” 的办学定位，通过 “加强养成教育，重视立德树人”，落实德育成人目标；通过“优化教学过程，打造高效课堂”，落实智育成才目标；通过“开发学生潜能，精准因材施教”，落实多元升学目标 。学校实验室、活动室、图书阅览室、微机室等教学设施一应俱全。另有室内体育场、足球场、篮球场、沙滩排球场、拓展园、润园餐厅等。学校绿植葱笼，林木掩映，三季有花，四季有景，为教师提供惬意的工作环境。

学校地址

学校位于潍坊市高新区宝通东街与永春路交叉路口西北角（潍坊一中东门内），与一中硬件设施共享，教学教研互动。

学校优势

一、位置优越，环境优美。

学校东临永春路，南临宝通街，位置优越，交通便利；学校树木蓊郁，环境清幽，学习氛围浓，文化底蕴厚，是学子立志求学、筑梦起飞的理想选择。

二、设施先进，配套齐全。

希沃一体机，助力互动教学；智慧电子班牌，展示班级文化；大数据中心，彰显智慧校园。拓展园、篮球场、运动场，是同学们的活动乐园；多样化的饭菜、2人间的宿舍、24小时的热水，能满足学生成长的需求。

三、专家团队，师资雄厚。

学校师资力量雄厚。设有“张天德教授工作室”，有专门的教育专家团队。骨干教师大都有三届以上高三教学经验，青年教师研究生和双一流居多。学校在潍坊一中院内，与潍坊一中教学设施共享，教学教研互动。

四、小班化教学，个性化辅导

学校每个班级不超过35人，每个学生都配有帮扶导师，帮扶导师指导学生成长规划、培优补弱。和学生一同成长，做学生人生导师；在沟通中发现学生潜能，在交流中激励学生成长，帮助学生成就最好的自己。

五、养成教育，立德树人。

通过制度管理培养学生良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯；通过主题班会、励志视频等培养学生的家国情怀；学校注重活动育人，通过丰富多彩的活动锻炼学生的体魄，培养不断进取、奋发向上的正能量，促进学生健康成长。

六、恒守初心，德育未来。

适合的才是最好的，学校遵循“共享成长，绽放生命，成就未来”的教育理念，秉持“精致办学、精细管理、精心育人、精诚合作”的办学定位，努力创造适合每位学生发展的教育，推动学校的全面发展和学生综合素质的提升。

工作平台

1、能力提升

恒德为在职教师提供入职培训、学科培训、课型培训、青蓝工程、听课评课、课题研究、专家讲座等多角度全方面的培训，无论是青年教师，还是骨干教师，都能够在积累经验的同时不断进步。

2、职称评定

恒德所有在职教师，均可提交职称评定申请。学校鼓励教师不断提升教学能力，积极参加职称评定。

3、评优树先

无关教学年限或教学经验，恒德全体教师均可参与学校各项评优树先。优秀教师、导师帮扶先进个人、优秀班主任、优秀绩效、优秀指导教师……日常工作中的细致用心，辛勤付出，都会得到应有的肯定。

4、弹性坐班

恒德施行教师弹性坐班制度。教师在保障上课质量、自习辅导效率、尽职尽责完成各项工作的同时，能够保持较高的生活品质。学校致力于构建任务驱动、目标导向的人本管理，让老师成为自己的CEO。

5、大学生生活补助

根据中共潍坊市委高新技术产业开发区工作委员会推出的《中共潍坊市委高新区工委潍坊高新区管委会关于印发潍坊高新区鼓励高校毕业生来区创业就业扶持办法的通知》文件，为符合条件的大学生发放生活补助，具体评定标准与发放细则以中共潍坊市委高新技术产业开发区工作委员会发布的文件为准。

6、子女托管

作为一名高中教师，如何平衡学生的教育和子女的教育，是很多教师面对的难题。学校为教师提供子女托管服务，让孩子得到专业、快乐的辅导，让教师放心、专心的教学。

7、丰富活动

恒德为教师开展各项活动：教师节抽奖、教职工运动会、读书会、拔河比赛、团建郊游、节日聚餐……让教师劳逸结合，充满活力。

招聘要求

基本要求：

1.热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，敬业爱生，身体健康；

2.具有普通全日制本科及以上学历学位，硕士、博士优先；

3.本科专业或研究生专业至少有一项符合应聘学科要求；

4.具有高级中学教师资格证，且教师资格证任教学科与应聘学科一致；

5.具有普通话二级甲等或以上证书。

岗位要求：

Ø 青年教师

1. 扎实的专业知识功底，突出的学习研究能力；

2. 非应届毕业生需有1年以上高中教学经验；

3. 应届毕业生要求师范类院校相关专业毕业（“双一流”高校相关专业者择优聘用），党员、优秀学生干部、优秀毕业生、大学生专业竞赛全国一、二等奖者优先。

Ø 骨干教师

1. 扎实的专业知识功底，出色的教育教学水平，快速的适应能力；

2. 较强的课程开发能力及团队合作意识；

3. 积极参与教育教学改革实践，初步形成独有的教育教学特色；

4. 有6年以上工作经验，有高三毕业班经验且高考成绩显著者优先；

5. 有备课组长、班主任经验者优先；获市级优秀教师称号者优先。

薪酬福利

1. 薪资面议，待遇从优

2. 五险一金；

3. 带薪寒、暑假；

4. 上级单位教学交流及学习机会；

5. 学科、职业、心理教育等培训机会；

6. 餐补、大学生补助、节假日津贴、生日津贴、高温津贴、教职工慰问、免费体检；

7. 免费提供校内宿舍，并由学校承担水费、电费、取暖费等费用。

应聘方式

1. 登录学校官方网址www.hengdeshiyan.com

2. 点击“招生招聘”-“招聘信息”

3. 点击下载简历模板/或者扫描二维码下载简历模板

4. 按照要求填写简历表格

5. 将填好的简历及相关证书资料打包压缩，压缩文件及邮件名称均以“姓名+学科+应聘岗位”格式命名，发送到招聘邮箱zp@hengdeshiyan.com

6. 笔试面试时间：电话或邮件通知

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联系电话（微信同号）

王老师13210763726