凝“新”聚力，砥砺前行—我校新入职教师第二阶段培训会圆满完成
日期：2021-08-27 15:348月20日，我校以“凝心聚力担使命，砥砺前行谱新篇”为主题，开展了暑期第二阶段培训会。培训会重点围绕学校办学历程和发展思路、要建成什么样的学校、师德师风建设、行政后勤相关制度体系等进行，校长段升元及学校全体教职员工共同参加。
潍坊恒德实验学校在2020年建立，从无到有，从播种萌芽到抽枝散叶，恒德人不忘教育初心，牢记教师使命，凝心聚力，忠诚履职，心无旁骛，为学校更好的发展共同努力奋斗，初步形成了人心思上、人心思进、人心思干的良好氛围和干事创业的良好局面。
培训会上，通过介绍恒德发展思路和定位，回顾恒德的发展历程，帮助大家更好地回望过去的路，眺望未来的路，加深了对恒德“从哪里来，到哪里去”的认识，进一步坚定了恒德人为教育事业踏踏实实、认认真真，满怀激情、砥砺奋进的信念。
（校长段升元）
校长段升元以“我们要办一所怎样的学校”为话题，向全体教职工介绍了学校未来发展的方向。
学校制定的“一三五规划”，即“一年树口碑、三年出成绩、五年创品牌”，这个规划，蕴含着学校的办学愿景。学生方面，我们把养成教育立德树人系列活动作为学生管理的重中之重，以此来树立学生理想，唤醒学生觉悟，改变学生不良习惯；把比学帮超活动作为抓手，营造竞争氛围，激发学生内驱力，调动学习积极性；把导师帮扶作为突破口，通过批阅成长日记、跟进谈心谈话、耐心帮助指导，让学生感受到老师的关爱关注，提高学生学习兴趣度。
教师方面，我校实行教师弹性坐班，精简制约条例，避免无效耗时，构建高效赋能的管理生态，吸引更多有共同价值取向的优秀教师。优秀教师群体在一起工作，将个人智慧转变为集体智慧，聚团队力量转化成个人力量，彼此碰撞、彼此挑战、彼此支持，最终形成一个彼此快速成长的正循环。
（行政校长周航）
行政校长周航向新教师们介绍了学校三大部门的人员配置、各职能部门主要分管的大小事项及运转方式和日常工作相关内容，帮助新教师尽快了解和适应新环境。
并对教职工行为守则进行解读，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，树立良好师表形象，加强学校管理，使学校工作规范化管理。
（总务处主任范嘉祥）
总务处主任范嘉祥细心介绍了学校水电管理规定、物资提报、报修维修工作规范、宿舍管理规定等，并公示个人手机号码，方便教师及时联系处理。
（人事科刘晓梅）
（财务科刘雪峰）
人事科刘晓梅老师向全体教师解读员工考核与奖惩制度、福利制度、薪酬管理制度等，耐心讲解学校各项系统的使用。
财务科刘雪峰老师向大家详细解读财务各项报销制度标准、报销操作方式和流程，并作报销重要提示。
教师是人类灵魂的工程师，是学生思想工作的主要塑造者。师德师风建设关系到人才培养的质量，关系着立德树人的根本任务，关系着我们党、国家和民族的未来，具有重大而深远的影响。培训会上，对加强师德师风建设开展了专项培训。
通过对教师的师德、师风、教师常见的违反职业道德的行为以及处分的原则进行详细解读。认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《潍坊市中小学教师“十不”行为规范》等相关要求，强化师德师风建设。
培训让教师们收获满满，对未来恒德的教学生活也充满了期待。他们表示，作为新时代教师，一定会增强使命感和责任感，真抓实干，奋发有为，为恒德教育事业建设、家乡教育的发展贡献自己的一份力量。
